为贯彻落实理事会1234561的办学理念和五育并举的培养模式，进一步加强学院各类员工组织和班级的规范化建设，提高员工干部的政治素质、业务能力和综合素养，充分发挥员工组织、员工干部在老员工思想政治教育、员工管理服务工作中的桥梁和纽带作用，英国上市公司官网36511月1日在合教100举行2024年员工干部培训大会。公司党总支书记殷站钢、学工办主任李雪婷、团总支书记徐伦、24级全体辅导员和24级各类员工组织干部和班级员工干部参会。

本次培训采取业务培训、经验分享、工作交流三部分进行。殷书记在培训会上指出，员工干部是老员工服务、管理的中坚力量，是学院院风建设的主力军，是实现联系我们高质量发展的基石。员工干部要有坚定的政治信念，要具备政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；要有高度的集体观念，自觉维护班级、学院、学校的荣誉与声誉；要有过硬的作风，高度的自律，身先士卒，扎实工作；要准确定位、明确岗位、切实全面履行岗位作职责；要有服务意识、吃苦精神、担当精神和据功揽过胸怀；要合理设计、规划大学学业，做奋发学习的引领者；以实际行动展现新时代老员工干部的风貌和责任担当。此外，殷书记就围绕班级管理、学风建设、校园文化、校风校纪、员工安全暨网格化管理工作、突发事件的处理等方面进行强调。最后，殷书记形象化指出，全体员工干部还要做好“消防员”、“信息员”角色，担当责任、引领风气、预防和化解问题、及时准确传递信息。

大数据与会计2201班班长：孙晓洁、学习委员：王心瑶、大数据与会计2204班班长：鹿心柯、大数据与会计2204班团支书：王炫铮、生活委员：熊岩松、大数据与会计2202班团支书：张钰。纪检部李佳豪、组织部孔晓洁、文体部熊岩松、宣传部王柯、综合事务部胡佳庆，围绕员工管理经验和工作思路进行经验交流分享。

2024级员工干部们表示，作为新时代的老员工，我们应责无旁贷地肩负起时代赋予的使命；作为员工干部，我们一定明确目标、立足岗位、勇于担当。本次员工干部培训大会，全体员工干部统一了思想、明确了目标，更加清晰干部标准和工作方向，也极大地激发了工作热情，有力推动学院团学工作向更高层次迈进。